一回到桴溟斋，吴玲儿先背着手，在杨灵涵的床上检查了一遍。
突然，她伸手在床角捏起了一根长头发，瞪着眼睛问杨灵涵，你们男人这就德行，明里一套，暗里一套！这头发是怎么回事？和谁一夜情了？！
杨灵涵说，我也不知道。
吴玲儿问，真的不知道？
杨灵涵把右手捂在胸口说，我向伟大领袖、伟大统帅、伟大舵手毛主席保证，绝对不知道。
吴玲儿这才松了劲说，算了，可能是我上次落在上面的。
一转身，伸手把桌子上的一块蒙布揭掉了，大叫道，哇噻，电脑哎！这下我可有的玩了，什么时候买的？
杨灵涵说，昨天刚买的。
吴玲儿说，好啊，去年交了那帮孤朋狗友，天天夜不归宿，我还没和你算帐，这又买了电脑，回家也有伴了，是不是想彻底甩掉我，让我自生自灭！
杨灵涵说，你邪门歪道还真不少，以小人之心度色狼之腹！
吴玲儿说，这样吧，一三五你玩，二四六我玩，本姑娘高了兴，和你一块玩啊！
杨灵涵摇了摇头，就在电脑前坐下了。
吴玲儿回房收拾好了，就叫杨灵涵陪她去逛街。
杨灵涵说，我又不买东西，逛什么街，自己逛去！
吴玲儿说，没良心，早晚会有报应！说着就摔门而去了。
卷二：流落·；客〈16〉
过了一个月，董尚涛突然自杀了。
王浩然痛心地说，这哥们不该这节骨眼上死！
王浩然一听到这消息时，先愣了一阵子，然后心里就扑腾一下，塌了半边。
董尚涛是谁，他是王浩然的同学，是从小一块光着屁股玩大的哥们。董尚涛也有一家公司，还没等到破产，他就自个儿先行一步了，剩下个烂摊子，眼不见为净。
他撒手拜拜了，王浩然可急坏了。
王浩然给他作但保，从银行贷了好几百万，这一下子，自己就摊了一百多万债。王浩然自己也欠着银行钱，打算到年底还上，也就解脱了，这一弄，又被狠狠套住了。王浩然全部资产，也不止几百万，但流动现金也就是七八十万。这七八十万怎么敢动，这一动公司就瘫痪了。但后面银行又追得紧，这按兵不动，又根本不可能。那一夜，王浩然彻底失眠了。
对王浩然来说，筹个百十万不是问题，可这借了钱，早晚也是还，老是负债经营，这哪年哪月才是个尽头。王浩然叹了一口气，先给财务部打了电话，说明天的工资不要发，把某某公司欠咱的钱要回来再发。接着从朋友那借了些，自己又添上些，先把银行的债堵上了一部分。
这个时候，王浩然想起了鬼孙子狄仙，他禁不住痛恨起这个人来。这个人所预料的事情，到底发生了。王浩然最不喜欢别人的预料，他老和别人的预料对着干，我就是要打破你的结论。谁要把他的事情预料准了，他就痛恨谁，那样他就会觉得自己的命运，被不可抗拒的力量掌握着。他在现实中低头，但他从来没向现实低过头，他不相信任何宿命色彩的事物。
但王浩然不得不承认，这一次后院真的起火了，而是让人那么地不可抗拒。
由后院想到了前院，眼下度过难关，一是增加收入，一是减少内耗。增加收入就得想办法上项目，去年的公益活动不赚不赔的，虽然还有两个长期客户，也没赚到什么大钱。要减少内耗，就得裁员，可有可无的人裁掉，不能服务于赚钱项目的裁掉。公益项目，先往后搁一搁。人员少了，项目多了，效率也是问题，没办法，带头加班，日夜奋战。
想到裁员，首先想到工薪最高的人。
这时，王浩然有些后悔了，不该老早招聘了副总，这个位职完全可以叫其他人来代理，或自己费点心思打点就行了。但王浩然是比较爱脸面的人，刚招进来哪会，两个人推心置腹，委以大任，这说解顾就解顾了？再说，这个副总做项目，也是经验老道，兢兢业业的。
又想了一下策划部，策划部七个人必须得裁。不过王浩然知道，杨灵涵不能裁，公司就他一个文案，顺便还做着策划，他要一走公司至少得再聘个文案。又想到设计部，设计部的人也不少，设计总监完全可以让某个设计兼着，没必要单独设职。还有客服部，客服部新招的几个，也正好试用期到了，该决定录用不录用了。这样，发了工资之后，策划部解顾了两个，设计部也走了两个，客服部新招聘的人中，只留下了一人。在王浩然看来，这样也不够，为了精兵简政，还得减两个。
裁员后，王浩然没有立码上项目。
手头还有两个长期客户，服务费都是月度结一次，前段时间人力都集中到了公益活动上，只是稍带着给人家服务，做出来的东西难免不尽人意。有一个客户，已在电话里明显表示了不满，到现在，他前几个月的各类服务费，还拖着不肯结。没办法，眼前得先把这两个客户服务好，才能考虑引进新客户，要不引进来新的，战线一长，人员不足，更服务不好！
大方向没问题了，王浩然就身体力行，带头渡难关。
此后，几乎每个礼拜都上满七天班，平时把创意会开到十二点，也是常有的事，尤其是骨干部门策划部，几乎每天都这样。家远的实在没法回了，就睡公司的沙发。昏天昏地一个月下来，杨灵涵就明显地脑子木了，吴玲儿更是怨声载道的，把杨灵涵还有浩然公司，不知在心理骂了多少遍。策划部抱怨的也不少，有人说胃都坏了，老吃不下饭去，还恶心。不过没办法，浩然公司以前是较为轻松，可换到别的广告公司，加班加点也是十有八九的事，只是这浩然公司后来居上了，有过之无不及，人就适应不了。
这时杨灵涵心里渐生了三个字，不自在。
想到这，心里就有些厌倦了。更让人受不了的是，王浩然的脾气，越来越暴躁了，看这不顺眼，看那不满意，动不动就对员工发火、痛斥。别人能承受，杨灵涵可没想过受这个罪，用他原先那话就是，谁又不是求着给你干，你发什么劳什子火！
他感觉到了委屈，比他更委屈的是小孟，小孟感到王浩然越看他越不顺眼了，一点小事，就埋怨他老半天，嫌他这不行那也不行。小孟一下子对王浩然失望了，他的失望比任何人都痛心，他是与王浩然死心踏地了，没想到还这样对待自己。一气之下，小孟辞职了，他很平和地跟王总说了离去的意思，王浩然留了他八九成，也就任他去了。
小孟走后，王浩然突然心里不是滋味，这是一个多么忠诚于公司的员工啊！
他想起了那些并肩作战的日了，想起了跌打爬滚中的互勉，想到了那些分享成功时的兴奋。小孟一走，王浩然就感到公司空荡了许多。他叹了一口气，闭上眼睛，反省了自己工作中的过激表现，在心里问自己，是不是有些太急功近利？
虽然王浩然有所反思，但压力太大，工作中还是老发一些无名火。可做老板的，本身都不想发火，但发了火，其实也后悔的，只是碍于面子不肯道歉。如果能获得员工理解，他这是压力使然，也就稍为宽心了，最恨的是员工不肯理解他。这时他也能感觉的到，自己在员工心目中，不过是个反复无常、暴躁专横的老板。但他自己在心里，并不承认自己实际是这样一个人，每当员工的这种认为，从各种神情渠道传给他，连他自己都会自暴自弃，心想，反正你不肯理解我，把我看成这样，逼我上梁山，下不了台，我就这样做给你们看好了！
可这样做的结果，是很危险的。在内心互相离弃了，没有任何信任了，就只好选择分道扬镳了！
杨灵涵就是这样和王浩然分道扬镳的。
那天，王浩然对他发了火，怕他下不了台，还对其他人也发了火。他要让杨灵涵知道，我不是只针对你一个，我是太想把工作搞上去了。可杨灵涵不领情，他无所讳忌地坦露了自己的不满。王浩然当然感觉到了，心想，随便你吧。当初我也对你发过火，看你是个人才，也当着大家的面，给你道过谦，总不能让我这个老板，低三下四地没完没了给你陪不是吧？你不想想，难道你是把工作做的完美无缺，我才批评你的吗？你就不应该被批评吗？你以为你是什么了不起的人物！你要能理解我，我继续重用你，要不理解，没办法，随你便吧！
杨灵涵心里也有想法，他受够了。
前段时间，有个老板找他谈话，说待遇条件都比这好，给他一星期的考虑时间，但他看着公司正是困难时期，裁员后人手也不够，第二天就打电话拒绝人家了。在你这，身心俱累的，我图什么？有什么问题不能心平气和地指出来，非跟我来这一套？你甭觉得你给我道过一次谦，我最讨厌的就是动不动就发火的人！你不能因为道过一次歉，就放任自己不停地发火下去，用什么态度对待别人，就会得到别人相应的态度。其他人能受得了你，我这是何苦！
想到这，杨灵涵就写好辞